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HTDS et l’ensemble de ses filiales éligibles (Algérie, Tunisie, Maroc et Égypte) viennent d’obtenir la certification Great Place To Work® pour la première fois de leur histoire. Un résultat particulièrement encourageant pour le groupe, qui a choisi en octobre 2025 de se soumettre à cette évaluation internationale exigeante afin de renforcer sa démarche RH et RSE tournée vers l’amélioration continue.

Reconnue mondialement, la certification Great Place To Work® s’appuie depuis plus de vingt ans sur une méthodologie unique d’analyse de l’expérience collaborateur. À ce jour, plus de 100 millions de salariés ont été interrogés dans plus de 60 pays. L’enquête, totalement anonyme, évalue les perceptions des collaborateurs sur plusieurs critères clés : crédibilité du management, respect, équité, fierté au travail et convivialité.

Cette certification repose sur une enquête anonyme menée auprès des équipes d’HTDS. Pendant trois semaines, les 380 collaborateurs du groupe HTDS ont été invités à répondre au questionnaire via une plateforme externe sécurisée. Avec un taux de participation de 86 % et 76 % de réponses positives, cette première édition offre une photographie claire du climat social et du niveau de confiance au sein du groupe. Tous les sites ont été audités, mettant en lumière des retours encourageants et une forte implication des équipes.

Les résultats témoignent en effet d’un haut niveau de confiance, de cohésion et de satisfaction interne. Ils mettent aussi en avant la solidité d’une culture d’entreprise fondée sur la transparence, l’écoute, la responsabilité et l’esprit d’équipe. Au-delà de ces résultats, le label atteste de pratiques managériales harmonisées, déployées de manière cohérente dans l’ensemble des filiales du groupe HTDS.

Cette démarche poursuivait plusieurs objectifs :

 Mesurer l’engagement et la confiance des collaborateurs,
 Comprendre leurs attentes et perceptions du quotidien,
 Identifier des leviers d’amélioration régionaux et transversaux,
 Renforcer la marque employeur du groupe à l’international

Cette certification, obtenue dans cinq pays, est le résultat d’un engagement collectif que la direction du groupe HTDS salue avec beaucoup de fierté. Elle illustre la volonté du groupe HTDS de poursuivre la construction d’environnements de travail certes performants, mais surtout respectueux du bien-être et du succès de ses employés. Elle reflète également l’ambition de HTDS d’accompagner au mieux ses clients et partenaires, en s’appuyant sur des équipes engagées, reconnues et pleinement épanouies.

Par ailleurs, le label Great Place to Work s’inscrit dans une véritable démarche d’amélioration continue du groupe HTDS. Si HTDS se réjouit de cette certification, le groupe voit surtout dans cette réussite le début d’un travail de fond. Tous les retours et suggestions exprimés seront analysés avec attention afin d’identifier des axes d’amélioration concrets, dans un cadre sûr et bienveillant.

« Cette certification marque une étape importante pour HTDS. Elle valorise le travail accompli par nos équipes et confirme l’engagement du groupe à offrir un environnement de travail épanouissant, dynamique et équitable. Mais surtout, elle nous encourage à aller encore plus loin, en tenant compte de chaque retour pour progresser ensemble », souligne la direction.

HTDS poursuivra ainsi son ambition : construire un environnement professionnel fondé sur la confiance, l’écoute, l’équité et le bien-être au travail — aujourd’hui certifié, et demain encore renforcé.

https://www.htds.fr