Industrie Mag - Le journal de l'industrie.

Vous développez vos activités au Japon et vous souhaitez créer des relations interpersonnelles favorables et durables avec vos interlocuteurs japonais ! Pour cela, il est indispensable de connaître et comprendre les spécificités culturelles japonaises qui régissent leurs logiques de réflexion et cette formation vous en donne les moyens comme :

 La prise en compte des codes culturels japonais (GAIJIN, influence du Shintoisme, la face, gestion de l’incertitude, codes de politesse et respect de la hiérarchie, ...),

 Le décryptage des comportements (HARA, signification des silences, des réponses verbales, des gestes, des attitudes,...)

 L’environnement des affaires (UCHI/SOTO, notion de temps, de confiance, rythme des réunions & rôle des acteurs, cadre de la négociation,...)

 Le management des entreprises japonaises (hiérarchie, dépassement de soi, cadre des communications à distance, boulimie informationnelle et les tendances de la nouvelle génération d’employés japonais).

Tous ces aspects seront développés par trois spécialistes, et illustrés par des exemples concrets, vécus en situation industrielle. Ne ratez pas la prochaine session :

Comment travailler avec les japonais ? Les 27, 28 et 29 juin 2023, à Marseille ou en distanciel (Repas japonais, le 1er jour)

"Formation très intéressante qui m’a fait découvrir et mieux comprendre l’ampleur des différences culturelles entre japonais et français, ainsi que les références inconscientes des Japonais, et une partie de leur façon de penser et de réagir."

"Des intervenants de très haut niveau et bons pédagogues, émaillent l’exposé de cas réels et vécus."

"Un ensemble très complet, avec parcours différents et complémentaires des intervenants. Les retours d’expérience d’une japonaise en France et d’un français au Japon sont un plus. Une immersion en petit comité, très appréciable !"

https://www.framatech.fr/