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L’urgence mondiale en matière de développement durable est en train de remodeler les industries, et l’intégration des principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) est désormais essentielle. Du développement de produits respectueux de l’environnement à la mise en place de chaînes d’approvisionnement responsables, les entreprises doivent prendre en compte tous les aspects de leurs activités afin de répondre aux attentes des parties prenantes et aux objectifs mondiaux en matière de développement durable. Alexandre Eiji Amano, directeur du développement durable pour l’Europe chez WEG, l’un des principaux fabricants de moteurs et d’entraînements, explique comment l’industrie peut atteindre un équilibre entre innovation, développement durable et résilience, et comment WEG s’aligne sur ses propres objectifs en matière de développement durable.

Pour les industries qui souhaitent améliorer leur profil ESG, il est essentiel de commencer par évaluer leur offre de produits. Les produits durables, lorsqu’ils sont conçus dans le respect des pratiques responsables, offrent un double avantage : ils contribuent à la préservation de l’environnement tout au long de leur cycle de vie, tout en créant de la valeur à long terme pour les entreprises en proposant aux clients des solutions rentables et avant-gardistes.

En 2024, 73 % des revenus de WEG provenaient de produits durables, ce qui souligne l’importance stratégique accordée par l’entreprise à l’innovation et aux objectifs mondiaux de durabilité. Mais qu’est-ce qui définit un produit durable ? La réponse de WEG à cette question va au-delà de la simple efficacité énergétique. Elle implique l’intégration des principes de durabilité dans la conception des produits, en mettant l’accent sur la recyclabilité, la durabilité et l’utilisation minimale des ressources tout au long du cycle de vie.

WEG propose des produits tels que le moteur W23 Sync+ IE5, qui réduit considérablement la consommation d’énergie et les émissions de CO2. Ces moteurs atteignent des rendements supérieurs à 96 % et permettent de réaliser 30 % d’économies d’énergie par rapport aux moteurs IE3 conventionnels.

Opérations circulaires

Si l’offre de produits durables est un élément précieux de toute stratégie ESG, la durabilité opérationnelle est tout aussi essentielle. L’adoption des principes de l’économie circulaire peut aider les entreprises à rendre leurs opérations plus durables et plus résilientes.

La circularité est l’une des priorités de WEG, qui réutilise les déchets de production tels que les déchets d’acier dans la fabrication. Cette approche minimise la dépendance aux matériaux vierges et réduit les déchets. De plus, le programme de remplacement de WEG a recyclé les matériaux d’innombrables moteurs depuis sa création il y a plus de 20 ans, favorisant ainsi des solutions s écoénergétiques dans les applications industrielles. Cela permet à WEG d’améliorer son éco-efficacité et sa résilience, ce qui constitue une leçon précieuse pour les industries du monde entier.

De plus, l’accent mis par WEG sur la neutralité carbone dans ses opérations montre comment les industries peuvent prendre des mesures proactives pour réduire les émissions de gaz à effet de serre (GES). Les efforts déployés sur les quatre fronts de la transmission d’énergie (efficacité opérationnelle, efficacité énergétique, énergies renouvelables et mobilité électrique) ont contribué à une réduction absolue de 28 % des émissions de GES en 2024. La transition vers des sources d’énergie renouvelables et l’optimisation des processus industriels sont des mesures pratiques que toutes les entreprises peuvent adopter pour s’aligner sur les objectifs mondiaux de décarbonisation.

Chaînes d’approvisionnement responsables

Une stratégie ESG solide nécessite une approche holistique qui inclut chaque maillon de la chaîne de valeur. Pour la plupart des industries, cela signifie prendre en compte la durabilité au sein de leurs chaînes d’approvisionnement. L’approvisionnement éthique, l’engagement des fournisseurs et l’atténuation des risques sont essentiels pour mettre en place un fonctionnement conforme aux normes ESG de bout en bout.

Le programme de fournisseurs durables de WEG garantit que l’ESG est au premier plan de sa chaîne d’approvisionnement. Avec plus de 14 000 fournisseurs dans le monde, WEG les évalue et les classe systématiquement en fonction des niveaux de risque ESG (faible, moyen et élevé), en se concentrant sur ceux qui sont essentiels à ses activités. Parmi les autres aspects clés du programme figurent la vérification sur site des pratiques ESG des fournisseurs stratégiques et la mise en œuvre de programmes complets sde formation ESG pour les fournisseurs et les acheteurs, avec pour objectif un engagement à 100 % des fournisseurs à haut, moyen et faible risque.

En 2024, le programme a notamment donné lieu à la mise en place d’un nouveau modèle d’évaluation de la durabilité et à un engagement direct avec les fournisseurs par le biais d’ateliers sur des thèmes environnementaux, sociaux et de gouvernance. En donnant la priorité aux fournisseurs engagés dans des pratiques de travail éthiques et la gestion responsable de l’environnement, et en aidant les fournisseurs à améliorer leurs pratiques ESG, les entreprises peuvent créer des partenariats solides qui étendent leur impact ESG au-delà de leurs activités directes.

Impliquer les employés et les communautés

La durabilité n’est pas seulement une question environnementale. L’aspect social de l’ESG est essentiel pour assurer le succès à long terme. Une main-d’œuvre motivée et diversifiée ainsi que des relations solides avec la communauté peuvent stimuler l’innovation et garantir à une entreprise le droit d’opérer sur les marchés locaux.

En interne, WEG investit dans le bien-être, la sécurité et la diversité de ses employés, en favorisant une culture inclusive qui responsabilise les individus à tous les niveaux et offre des possibilités de formation et de développement, avec une moyenne de 113 heures de formation par employé et par an. En externe, l’entreprise soutient des initiatives communautaires dans les domaines de l’éducation, de la santé, de la culture et de l’inclusion sociale, touchant plus de 607 000 personnes en 2024.

Les industries qui cherchent à améliorer leurs références ESG devraient envisager d’investir dans leur personnel et les communautés environnantes. Ces efforts permettent non seulement de remplir les responsabilités sociales des entreprises, mais aussi de créer une valeur partagée, renforçant ainsi les liens avec les parties prenantes.

Transparence et innovation : les fondements de l’excellence ESG

Le dernier pilier de la stratégie ESG de WEG est la transparence. Les entreprises doivent communiquer ouvertement leurs objectifs, leurs progrès et leurs défis afin d’instaurer la confiance avec les parties prenantes. Les rapports ESG détaillés de WEG, ainsi que son rapport annuel intégré, fournissent des informations complètes sur la stratégie de l’entreprise, sa vision pour l’avenir et les progrès réalisés jusqu’à présent, offrant ainsi une vue d’ensemble holistique aux clients et aux fournisseurs.

L’innovation est tout aussi importante. Les objectifs ESG sont dynamiques et nécessitent une adaptation constante. WEG s’engage en faveur de l’innovation ouverte et investit dans la recherche et le développement. En 2024, elle s’est engagée auprès de start-ups et a prospecté 123 universités dans le monde entier dans le cadre de son objectif de se positionner comme l’épicentre d’un écosystème mondial d’innovation.

Pour atteindre la durabilité dans l’industrie, il faut une approche ESG holistique qui transforme les produits, les opérations, les pratiques commerciales et les chaînes d’approvisionnement. L’engagement de WEG en faveur de l’innovation durable des produits et d’une chaîne d’approvisionnement responsable illustre comment les entreprises peuvent être à l’origine de changements significatifs et créer de la valeur à long terme. En se concentrant sur un impact mesurable, un suivi et une communication transparents, ainsi que sur l’amélioration continue, les entreprises peuvent contribuer à la préservation de l’environnement, à la gouvernance éthique et au développement social . Comme le montre le progrès de WEG, la durabilité n’est pas seulement un objectif, elle représente un engagement continu à améliorer à la fois les affaires et le monde.