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Flux RSS . Le Hub de l’Alternance, rendez-vous phare des jeunes diplômés (à partir de BAC+3) en quête d’un contrat d’alternance, revient le 16 avril, de 10h à 17h, au siège de la Région Île-de-France, 8 boulevard Victor Hugo àSaint-Ouen.
Organisé par Siemens et Nos Quartiers ont des Talents (NQT), il se tiendra sous le patronage de Valérie Pécresse, Présidente de la Région Île-de-France. Plus de 600 participants et 40 entreprises sont attendus, avec à la clé des centaines d’offres dans tous les secteurs d’activité.
Depuis sa création, le Hub de l’Alternance s’est imposé comme un événement de référence en matière de recrutement inclusif. Sa vocation : rapprocher les entreprises des jeunes issus des Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) ou de milieux modestes.
Cette édition revêt une signification toute particulière : elle coïncide avec le 20e anniversaire de NQT. Pour marquer ce jalon, Siemens et NQT souhaitent faire de cette édition un Grand Hub de l’égalité des chances. Cela se traduit par plusieurs engagements concrets : favoriser le dialogue entre recruteurs et jeunes des QPV, promouvoir l’alternance comme levier d’insertion, pratiques RH sans biais discriminatoires, et mettre en lumière la diversité des opportunités offertes par les partenaires industriels présents.
Pour accompagner au mieux les candidats, le forum proposera deux espaces distincts : un espace coaching dédié à la préparation aux entretiens, et un espace recrutement pour rencontrer les recruteurs et postuler directement aux offres.
« [...] Le Hub de l’Alternance représente un moment phare pour nos jeunes. Je remercie nos partenaires - Siemens et Nos Quartiers ont des Talents - pour leur engagement dans l’organisation de l’événement. Je tiens à le rappeler à tous les participants : Vous êtes ici chez vous. Le Conseil régional, c’est la maison des Franciliens, ... Et de TOUS les Franciliens — l’ancrage à Saint-Ouen est pour moi un symbole fort », Valérie Pécresse, Présidente de la Région Île-de-France
« Grâce à l’expertise de nos partenaires associatifs et économiques et à leur proximité avec les jeunes, nous faisons vivre concrètement notre engagement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité en entreprises. L’alternance constitue notre meilleur levier pour révéler et intégrer tous les talents chez Siemens, et pour construire une entreprise plus juste et inclusive pour demain. », Karine Lopez-Moreau, Directrice des Ressources Humaines Siemens France
« Le Hub de l’Alternance incarne ce que NQT défend depuis 20 ans : construire des ponts entre les entreprises et des jeunes trop souvent tenus à l’écart des circuits de recrutement traditionnels. En réunissant recruteurs et candidats dans un même espace, nous posons un acte fort en faveur d’une économie plus inclusive. Je suis fier que cet événement, devenu un rendez-vous incontournable en Île-de-France, continue de grandir et de s’affirmer. » Yazid Chir, Conseiller du Président (Henner) &Président co-fondateur Bénévole NQT
