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Le TWI Institute France, entité française du leader mondial des programmes de formation Training Within Industry dédiés au développement des compétences managériales et opérationnelles dans l’industrie, et Yelhow, éditeur français de logiciels SaaS dédiés à la gestion et au pilotage des compétences, de la polyvalence et des plans de formation en milieu industriel, annoncent un partenariat.

L’objectif est d’aider les entreprises industrielles à formaliser, déployer et pérenniser des standards de formation au poste, directement connectés aux besoins du terrain et aux enjeux de performance, et à en assurer la coordination et le suivi à l’échelle de l’organisation.

La plateforme Alex, éditée par Yelhow, intègre désormais nativement la méthodologie TWI (Training Within Industry), ouvrant la voie à une intégration structurée et transversale des compétences.

D’une méthodologie mondialement reconnue à un déploiement local sur le terrain

Le TWI Institute est le leader mondial des programmes de formation Training Within Industry (TWI), déployés dans plus de 18 langues sur les 5 continents et adoptés par des géants industriels tels que GE, Toyota, LEGO, Coca-Cola. En France et dans les pays francophones, son entité dédiée, TWI Institute France, certifiée Qualiopi, assure des formations de haut niveau selon les standards internationaux du TWI.

Les méthodes fondamentales du TWI – Job Instruction (JI), Job Relations (JR) et Job Methods (JM) – permettent de structurer, transmettre, appliquer et pérenniser à grande échelle les gestes métiers critiques, en garantissant qualité, sécurité et performance durable.

Yelhow, avec sa solution Alex enrichie de son module de planification, permet de cartographier, tracer et piloter les compétences opérationnelles en lien direct avec les besoins de production. Grâce à une intégration digitale native des standards terrain, Alex assure la traçabilité, la capitalisation et la visibilité globale des savoir-faire clés. Le module de planification complète cette approche en alignant les compétences disponibles avec les besoins de production quotidiens et futurs. L’interaction entre cartographie des compétences et planification opérationnelle transforme l’excellence terrain en une capacité durable de gouvernance stratégique des compétences.

Ensemble, TWI et la plateforme Alex relient la transmission rigoureuse des savoir-faire à un pilotage transverse des compétences industrielles à l’échelle de l’organisation.

TWI Institute France et Yelhow : la naissance d’un écosystème dédié à la gestion des compétences industrielles

Qu’est ce que le MRP (Material Requirements Planning) et MRP2 ?Ce partenariat repose sur une complémentarité structurante : le TWI apporte une méthodologie éprouvée de formalisation et de transmission des compétences critiques ; Yelhow en permet l’intégration digitale et la coordination stratégique à l’échelle des organisations. Ensemble, ils donnent aux entreprises industrielles une capacité nouvelle : inscrire la montée en compétences dans une logique d’orchestration stratégique durable.

« La méthodologie TWI structure depuis des décennies les compétences stratégiques au plus près du terrain. Son intégration native dans Alex permet d’en assurer la consolidation et le pilotage à l’échelle des organisations industrielles. Les standards ne sont plus seulement transmis et appliqués : ils deviennent mesurables, comparables et inscrits dans la durée. Ensemble, nous permettons aux industriels d’inscrire leurs compétences dans une véritable logique de gouvernance et d’exécution des objectifs stratégiques. », déclare Baptiste Gendron, Président de Yelhow.

« La méthode TWI excelle à structurer et déployer les compétences critiques pour une performance industrielle immédiate et mesurable. Avec Alex, nous démultiplions cet effet de levier : visualisation en temps réel des polyvalences, optimisation des plans de formation et transmission fluide des savoir-faire à grande échelle. Ce partenariat permet aux organisations industrielles d’inscrire durablement la montée en compétences dans leur stratégie de performance et de résilience », déclare Stéphane Roquet, Représentant du TWI Institute France.

Ce partenariat entre Yelhow et le TWI Institute France constitue la première étape d’un écosystème dédié à la gestion consolidée des compétences industrielles. Les deux entités comptent s’appuyer sur d’autres acteurs de référence dans le domaine pour proposer aux entreprises industrielles françaises des solutions globales visant à structurer, piloter et sécuriser durablement leurs compétences critiques au service de la production.