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Getriebebau NORD GmbH & Co. KG à Bargteheide (Allemagne) a reçu cette année lamédaille d’or EcoVadis. Avec un score de 78/100 points, le fabricant de systèmes d’entraînement fait partie des 4% d’entreprises les mieux notées au niveau mondial et a augmenté son score de 10 points par rapport à l’année dernière.

Entreprise familiale indépendante, NORD a toujours été synonyme d’approche à long terme, d’intégrité et de fiabilité. Ces valeurs influent également sur lagestion du développement durable de nos experts en systèmes d’entraînement.

« La médaille d’or EcoVadis est un témoignage impressionnant de nos nombreux efforts. Mais au lieu de nous reposer sur nos lauriers, nous y voyons une motivation pour poursuivre notre gestion responsable de l’entreprise », souligne Jörg Niermann, Responsable marketing de NORD. « Conformément à nos principes, pour le bien des générations futures et dans l’intérêt de nos clients du monde entier ».

Réduction des émissions de CO2 : une priorité

` NORD a obtenu 85/100 points dans la catégorie « Environnement », la meilleure note individuelle. Les mesures évaluées vont de l’utilisation d’énergies renouvelables et de la récupération de la chaleur résiduelle à des rapports détaillés sur les émissions de CO2 conformément aux champs d’application 1 à 3, en passant par une production écoénergétique.

L’éthique, un principe de base

Dans la catégorie « Éthique », NORD a réussi à impressionner avec des lignes directrices détaillées et des mesures concrètes telles que des formations sur la prévention de la corruption, des procédures transparentes pour la protection des données et des dispositifs d’alerte mis en place. Un ensemble de valeurs claires contribue à guider nos actions en tant qu’entreprise et à instaurer la confiance avec nos employés, nos partenaires et nos clients.

Employés et droits de l’homme

La promotion par NORD de conditions de travail équitables a également influencé positivement le score final. Le respect d’une convention collective ou des modèles de temps de travail flexibles font partie de notre culture d’entreprise florissante. Nous mettons particulièrement l’accent sur des sujets comme la santé, la sécurité et l’égalité, par le biais de formations par exemple. Responsabilité dans la chaîne d’approvisionnement Grâce à des lignes directrices claires en matière d’approvisionnement durable, d’évaluation des risques, d’audits et de formations, NORD intègre également les fournisseurs dans sa démarche de développement durable. Par exemple, les minerais de conflit font l’objet d’un suivi et d’une évaluation en toute transparence. Notre entreprise a pour objectif d’établir une chaîne d’approvisionnement socialement et écologiquement responsable, basée sur le partenariat.

http://www.nord.com