Industrie Mag - Le journal de l'industrie.

Vous développez vos relations d’affaires et/ou industrielles en Inde, vous devez connaître et comprendre les spécificités culturelles indiennes (castes, relation au temps, notion de groupe et d’individu, symbolisme, multilinguisme,...), qui régissent leur logiques de réflexion, leur comportements et qui influent sur l’environnement des affaires (communication à distance, poids de l’administration, cadre de la négociation,...). Ainsi, vous pourrez développer un climat favorable dans vos relations interpersonnelles et plus largement dans le management de vos projets.

Toute ces spécificités culturelles seront illustrées et une étude de cas sur les problématiques de communication, d’autonomie et de responsabilisation d’une équipe indienne clôturera la formation sur le management de projet avec les indiens.

Aussi, ne ratez pas la prochaine session : Comment travailler avec les Indiens ? Les 19 et 20 mai 2025, à Marseille ou en distanciel.

 Formation très intéressante qui m’a permis de mieux appréhender la façon de penser , de réfléchir… d’un indien.

 L’intervenant du pays bénéficie d’une grande expérience axée à la fois sur le professionnel et le culturel. Les cas pratiques et l’interaction avec les participants sont très appréciables.

 Excellente connaissance du formateur sur les spécificités culturelles indiennes comparées à la France.

https://www.framatech.fr/