Après la Belgique, le groupe Degetel poursuit son expansion internationale en s’installant au Portugal, à la fois pour promouvoir ses offres auprès d’acteurs locaux et pour proposer à ses clients français une solution externalisée très compétitive.
Degetel a préalablement réfléchi au choix de l’implantation idéale pour cette nouvelle filiale en tenant compte des principaux critères économiques et géographiques ainsi que du potentiel de développement.
Le Portugal est apparu comme la meilleure solution, plus compétitive que d’autres solutions offshore extra-européennes grâce à de nombreux atouts : stabilité monétaire de la zone Euro, marché du travail unifié de l’espace Schengen, démocratie et stabilité politique, proximité géographique à 2 heures de Paris, même fuseau horaire qu’en France, proximité culturelle avec une francophonie largement répandue, niveau de formation correspondant aux standards européens, etc. Ces atouts ont été particulièrement déterminants pour contrebalancer des tarifs locaux un peu plus élevés que dans d’autres destinations plus lointaines.
Degetel Portugal est installée à Lisbonne, capitale politique et économique du pays, et dispose d’un management local à la fois commercial, administratif et RH - qui s’étoffera progressivement. La filiale est déjà à l’œuvre pour servir ses premiers clients dans les domaines des télécoms, de la finance et de l’industrie.
« Le Portugal s’inscrit dans une logique de complément de l’offre de Degetel, l’objectif étant d’accompagner des tendances de marchés profondes et irréversibles dans notre secteur en France grâce à cette offre nearshore, mais également de positionner nos savoir-faire sur un marché local qui a toujours été très consommateur de nouvelles technologies », explique Hervé Chabosseau, Responsable de Degetel Portugal.
Pour cette nouvelle filiale, Degetel a déjà recruté plus de 20 collaborateurs, tous francophones. L’objectif est de s’entourer d’une centaine de personnes avant la fin 2013. Pour le groupe, c’est un réel enjeu de croissance avec 100% de création de postes au Portugal sans aucune suppression d’emplois en France.