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Dans la continuité du temps partagé connu de tous, cette évolution y associe de solides méthodes et outils de travail qui permettent aux collaborateurs des marques du Groupe Référence de créer plus de valeur en moins de temps chez chacun de leur client.

Face aux mutations complexes de leur environnement, les entreprises qui n’ont pas la taille ou les moyens nécessaires pour embaucher à plein temps ne peuvent pas pour autant se passer de l’expertise de cadres de haut niveau pour mener à bien leur développement.

Aussi, de plus en plus nombreuses sont celles qui, aujourd’hui, ont recourt au travail à temps partagé afin de disposer d’un spécialiste instantanément opérationnel pour un temps adapté à leurs besoins réels. Maitrise des coûts, flexibilité, sécurité, cette forme d’embauche s’impose comme une solution efficace pour permettre aux entreprises d’investir sereinement.

Au sein du Groupe Référence, les salariés en temps partagé ont quant à eux la sécurité d’un CDI et une carrière professionnelle boostée par la diversité des entreprises pour lesquelles ils opèrent.

Aller plus vite, plus fort, plus loin.

Dès son lancement il y a 6 ans avec Référence DSI (offre de Directeur des Systèmes d’Information à temps partagé), le Groupe Référence a structuré des méthodes et des outils avec l’obsession de donner les moyens à chacun de ses DSI d’offrir le maximum de valeur à chacune de ses entreprises, en un minimum de temps.

Cela a donné naissance à des outils collaboratifs et des méthodes de travail aussi structurants que performants qui augmentent la valeur de chacun des collaborateurs du Groupe en leur offrant un accès direct à l’ensemble des expériences et expertise des collaborateurs.

Pour cela, le Groupe investit fortement. Chaque salarié alloue 20 jours par an à la capitalisation pour créer, partager et se former aux méthodes du Groupe. Chaque DSI est connecté à l’ensemble de ses pairs par le réseau social d’entreprise et bénéficie ainsi des expériences de toute l’équipe en temps réél. Enfin, l’ensemble de la veille technologique de chacun, les travaux de recherche s’échangent sur un plateforme de connaissance @Inside.

Le groupe offre aujourd’hui des directeurs des systèmes d’information et des directeurs marketing & digital à temps partagé. Fort de ces 2 offres, le groupe croit aujourd’hui de 40% et prévoit une croissance de 30% pour les 3 années à venir.

http://www.groupe-reference.com/