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Actualité des entreprises

Plasturgie : Reinventer la formation et l’accompagnement des jeunes avec la Fabrique à Talents

Publication: Avril 2015

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A l’heure du numérique, la plasturgie se réinvente et met en place une plateforme collaborative pour construire la Fabrique à Talents.
 

Réinventer la formation et l’accompagnement des jeunes dans la plasturgie avec la Fabrique à Talents

A l’heure du numérique, la plasturgie se réinvente et met en place une plateforme collaborative pour construire la Fabrique à Talents. C’est une opportunité pour l’industrie de repenser complètement la formation et l’accompagnement des étudiants. Depuis un an, la plasturgie et les composites remettent en question leurs formations pour bâtir leur offre horizon 2030, afin de répondre au mieux aux besoins des entreprises. Il s’agit de faire en sorte que les jeunes étudiants soient adaptés aux problèmes qu’ils auront à résoudre demain. L’industrie de la plasturgie se donne comme défi de ré-attirer demain les jeunes vers ses métiers, grâce à une offre de formation attractive et novatrice.

Des recommandations stratégiques… au plan d’action !

La Fédération de la Plasturgie et des Composites a mis en place une démarche innovante pour répondre à la question : « de quels talents la filière de la plasturgie et des composites aura-t-elle besoin en 2030 ? ». Cette ambition se matérialise par la Fabrique à Talents, projet collectif dont la vocation est d’anticiper les transformations industrielles et organisationnelles de long terme et de définir les besoins en compétences et formations d’excellence pour la filière. « Nous passons désormais à l’étape 2 ! Un think-Tank intersectoriel a réuni huit personnalités de haut niveau de l’industrie, de l’enseignement et de la recherche et a développé des axes stratégiques que quatre groupes de travail, regroupant des experts et acteurs de la formation, vont traduire en recommandations opérationnelles. » indique Florence POIVEY, Présidente de la Fédération de la Plasturgie et des Composites.

Les groupes vont se pencher sur trois axes stratégiques :


- Cultiver l’innovation : comprendre les modèles d’innovation, développer un esprit pionnier, mettre en place l’innovation collaborative, interdisciplinaire et internationale dans les apprentissages...
- Dépasser les frontières : former à la pluridisciplinarité, pédagogie des marchés d’application (santé, transports, BTP, etc.), sensibiliser à l’ouverture internationale et au multiculturel...
- Développer l’agilité : maîtriser les outils collaboratifs, enseigner de nouvelles attitudes, sensibiliser aux technologies pluridisciplinaires

Mais la Fabrique à Talents, c’est aussi une plateforme web à laquelle chacun peut contribuer. Innovateur, curieux, geek, enseignant, professeur, chercheur, formateur, ou tout simplement passionné, rendez-vous sur : http://www.lafabriqueatalents.fr/

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