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Le numéro 1 du logiciel e-commerce en France et en Europe renforce ses équipes pour soutenir sa stratégie d’innovation et d’internationalisation en pleine effervescence.

PrestaShop annonce la création de 40 postes en 2015. L’entreprise qui avait déjà recruté 40 personnes en 2014, entend bien poursuivre sa croissance tant en France qu’à l’international, en recrutant de nouveaux collaborateurs à des postes clés. Rares sont les start-ups à recruter autant de talents en si peu de temps ; preuve que l’e-commerce est un secteur d’avenir et de croissance.

Depuis sa création, PrestaShop a continuellement repoussé les limites de l’e-commerce en proposant gratuitement une solution e-commerce à la pointe des dernières technologies web. Aujourd’hui dans le TOP 25 des projets open source sur la plateforme Github.com, PrestaShop fait partie des aventures qui attirent les nouveaux talents.

Et comme l’affirme Bruno Lévêque, «  Depuis 8 ans, nous avons continuellement investi dans nos équipes et le recrutement des talents du web. Cela a permis à PrestaShop de devenir l’un des logiciels e-commerce les plus utilisés dans le monde. « Collaboration » et « Partage » font plus que jamais partie de notre philosophie d’entreprise. Cette nouvelle campagne de recrutement vise notamment à attirer les développeurs web qui partagent ces valeurs, et qui souhaitent faire bénéficier de leur talent à l’ensemble de notre communauté de plus de 700 000 membres. »

Pour soutenir les efforts de son équipe R&D, qui vient de lancer sa nouvelle solution PrestaShop Cloud, PrestaShop recrutera donc dès ce printemps une vingtaine de profils techniques confirmés qui œuvreront à l’amélioration du logiciel, de la place de marché PrestaShop Addons et du site prestashop.com.

En plus des postes précédemment cités, ce sont des profils marketing et commerciaux qui viendront également faire grandir les rangs de PrestaShop. S’ils participeront à la poursuite de la croissance de l’entreprise, ces recrutements reflètent plus globalement l’ambition de la société de s’imposer comme le leader mondial des solutions e-commerce.

« PrestaShop s’est dotée d’un plan de recrutement ambitieux pour 2015 qui ne fait que répondre à une dynamique plus ambitieuse encore ! Nous recherchons des collaborateurs passionnés et prêts à rejoindre l’aventure pour continuer à réinventer l’e-commerce ! » s’enthousiasme Fiona Cohen. « L’énergie de PrestaShop vient de ses équipes et il est important que nos talents reflètent cette envie de repousser constamment les limites d’une société en pleine effervescence. »

Avec un logiciel disponible en plus de 65 langues, utilisé dans 165 pays et une communauté mondiale, la société a résolument pris ses marques à l’international.

Après le recrutement de quatre Country Managers, PrestaShop réaffirme aujourd’hui sa volonté de grandir à l’international et notamment sur les marchés européens en ouvrant plusieurs postes de Partner Managers trilingues, qui auront pour vocation de développer des partenariats avec les principaux acteurs locaux dans des pays clés tels que l’Allemagne, l’Espagne, l’Italie et le Benelux.

http://www.prestashop.com/