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EPSA, plateforme d’offres et d’expertises au service de la performance opérationnelle et durable des entreprises et des acteurs publics, accueille au sein de sa direction : Sandrine Pigot, comme Directrice Sales Opérations et Marketing Groupe. Cette nouvelle arrivée soutient le passage d’EPSA à une nouvelle échelle, qui fait suite à l’acquisition d’AB&C groep réalisée le 25 juillet 2023.

Un poste structurant pour renforcer le positionnement du groupe EPSA : leader européen sur le marché de la performance durable

Avec une expérience significative dans le secteur du conseil et un poste opérationnel en tant que directrice de l’expérience client et de la performance commerciale pour un acteur majeur de la distribution, Sandrine Pigot prend la direction des fonctions opérations commerciales et marketing pour le groupe EPSA. Dotée d’une forte expertise en animation d’équipes commerciales, en conduite de changement, en digitalisation des processus et attachée à toujours mettre le client au cœur de ses réflexions et plans d’actions, Sandrine Pigot entreprend aujourd’hui de définir et de conduire la feuille de route commerciale et marketing du groupe EPSA.

Un profil qui incarne les engagements d’EPSA

Par son parcours et ses engagements, tant personnels que professionnels, Sandrine Pigot vient renforcer la dynamique de responsabilité sociétale de l’entreprise, incarnée par le programme : ESPA for Good. Sa participation au management committee permettra de porter les ambitions du groupe, notamment à travers l’incarnation du leadership au féminin. Elle contribuera, avec passion et conviction, à l’accélération de l’ensemble des dimensions portées par l’entreprise, ainsi qu’au développement profitable et durable du groupe.

Pour Nicolas Gonçalves, CEO du groupe EPSA : « EPSA a réalisé une année 2023 transformante, portée par des activités historiques qui se sont toutes développées, des acquisitions stratégiques venant renforcer ses expertises en performance durable (performance énergétique, conseil en RSE, décarbonation et stratégie climat), ainsi que sa présence à l’International (CBI aux États-Unis, Innova EXPERTS en Espagne, AB&C groep au Pays-Bas, ouverture de filiales au Portugal et en Pologne). EPSA a également poursuivi son investissement continu dans le Capital Humain, avec plusieurs programmes et actions portant sur la fidélisation, le développement et l’engagement des talents. »

Avant d’ajouter : « Je suis donc très heureux d’accueillir Sandrine Pigot dans cette formidable aventure humaine et entrepreneuriale. Le renforcement et la structuration de la Direction Sales Operations & Marketing s’inscrit dans notre volonté d’accompagner notre forte croissance, en développant des Centres d’excellence de haut niveau au service de l’engagement et de la performance de nos experts. Ensemble, nous travaillons à répondre aux défis de nos clients et marchés, et soutenons, à travers une audacieuse feuille de route, l’ambition forte du groupe EPSA : devenir l’acteur de référence sur les marchés européens du conseil en performance opérationnelle et durable, auprès des entreprises privées et publiques. »

Pour Sandrine Pigot, Directrice Sales Operations et Marketing Groupe : « Cette arrivée me réjouit. Immergée depuis de nombreuses années dans des environnements stimulants et décisifs, j’ai à cœur d’embarquer les équipes autour d’un projet fédérateur et humain, avec en ligne de mire : l’efficience opérationnelle et la satisfaction de nos clients. Intégrer EPSA, c’est rejoindre un groupe œuvrant à la transformation durable des entreprises et proposant des offres clés pour répondre à leurs enjeux stratégiques. La propre stratégie RSE du groupe, insufflée par sa politique EPSA for Good et une Direction de l’Engagement très active, m’a donné à voir un groupe à fort capital humain : un atout sur un marché hyper concurrentiel aujourd’hui. Je porte d’ailleurs une attention particulière aux enjeux de mixité dans les fonctions commerciales et de direction pour stimuler performance et transformations profondes. Je suis donc ravie de soutenir notre collectif à inspirer et encourager les talents féminins dans leurs évolutions de carrière chez EPSA, ainsi que l’ensemble de nos collaborateurs dans un projet commun ambitieux. »

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