Industrie Mag - Le journal de l'industrie.

Complète, personnalisée et facile à prendre en main, la plateforme aide à créer un environnement propice à l’apprentissage sur le terrain. C’est un levier de soutien à l’accompagnement individualisé de tous les collaborateurs, en développant les compétences (hard skills) et les expertises de chacun, au service de la performance de l’entreprise industrielle.

Klara a le plaisir de participer au salon Global Industrie qui se déroulera du 25 au 28 mars 2024 à Paris-Nord Villepinte. Cette nouvelle édition sera l’occasion pour Klara de présenter des cas d’application et projets de développement des équipes terrain. Klara proposera également de découvrir ces retours d’expérience et les moyens mis en place pour aider tous les collaborateurs dans l’Industrie à libérer leur plein potentiel.

Digitalisation du suivi du tutorat

Klara simplifie la création et l’usage des livrets Formations Métiers, afin d’uniformiser et d’améliorer les processus de formation et de tutorat en entreprise. Grâce à sa feuille de route dématérialisée, personnalisée et accessible n’importe où, le collaborateur de terrain bénéficie lui aussi d’un suivi complet et en continu, ainsi que d’un accompagnement adapté à ses besoins métier spécifiques.

Une solution qui répond précisément aux besoins de formation et de tutorat dans l’Industrie. Des bénéfices multiples :

 Programmes de formation plus efficaces et bâtis dans le respect de l’existant.

 Traçabilité et suivi de l’évolution des compétences.

 Déploiement sur une branche logiciel unique et générique.

 Simplification du pilotage local et multi-site des ressources.

 Gain de temps du management.

 Économies par la valorisation de l’évolution interne.

Mise en œuvre des Actions de Formation En Situation de Travail (AFEST)

Via l’ordinateur partagé du service ou du site de production, Klara accompagne les entreprises du secteur industriel dans la mise en place et le pilotage des actions de formation en situation de travail. La plateforme facilite l’organisation des actions de formation sur le site de production, ainsi que la mise en œuvre d’un programme de formation répondant précisément aux exigences de la situation de travail du salarié.

Implication et engagement de toutes les parties prenantes

Grâce à Klara, toutes les équipes et parties prenantes sont impliqués et s’engagent pour la réussite des projets de formation des collaborateurs. Du directeur de site au manager opérationnel, en passant par le tuteur terrain, tout le monde est embarqué ! La plateforme collaborative sert de socle commun, facilitant grandement l’accès à l’information pour chaque partie prenante. Cela permet de fluidifier les échanges entre les différents acteurs industriels et leurs collaborateurs, ainsi que l’ensemble des processus de suivi sur le terrain.

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