Cette signature renforce ainsi l’engagement des équipes Eaton à favoriser une culture de la diversité et à offrir un environnement équitable, accueillant et inclusif à chaque employé.
‘‘L’inclusion et la diversité sont fondamentales dans la façon dont nous construisons notre environnement de travail’’, explique Cédric Raucy, directeur, eMobility, EMEA. ‘‘Notre vision consiste à améliorer la qualité de vie des collaborateurs et à s’engager durablement vers un leadership éthique. Nous nous efforçons en permanence de créer un cadre professionnel plus accueillant où chacun a sa place. La signature de la Charte de la Diversité en France est une étape importante vers cet objectif, et nous sommes ravis d’ajouter notre nom aux signataires existants.’’
Dans le cadre de son engagement envers la Charte Française de la Diversité, Eaton France continuera à promouvoir la diversité par le biais de programmes de développement et de formations des employés, de solutions de travail flexibles et d’autres initiatives telles que l’organisation d’évènements thématiques.