Pour faire face à la croissance de son marché, le Réseau DEF recrute de nombreux talents, dans différents univers métiers.
Pour bien informer les candidats en phase de recherche d’emploi et fluidifier les premières phases du processus de recrutement, le Réseau DEF vient de créer son premier MOOC (Massive Open and Online Course) pour former et pré-qualifier les candidats sur les métiers de la sécurité incendie.
« C’est un nouveau canal de recrutement qui est 100% en phase avec les attentes des jeunes générations », note Djamila Nahet, Directrice des Ressources Humaines du Réseau DEF. « Outre son pouvoir d’attraction, il nous permet de nous assurer de la motivation des candidats, de tester leurs compétences et de les former avant même leur intégration. Je trouve aussi que c’est un formidable outil d’orientation pour les jeunes qui découvrent nos métiers et notre entreprise. Et le message est clair : ce sont votre motivation et vos compétences qui vont faire la différence ! »
Cette formation en ligne, gratuite et ouverte à tous, permet aux candidats de découvrir le secteur de la sécurité incendie et de choisir de se former à l’un des trois grands métiers qui recrutent : technicien, commercial ou bureau d’études.
A travers ce module (2h de formation), le candidat va découvrir tous les aspects de son futur métier via des contenus pédagogiques et ludiques : témoignages vidéo, ressources documentaires, quiz... Chapitre après chapitre, il va ainsi monter en compétence et être sélectionné à la fin, non plus pour son seul diplôme, mais bien pour ses compétences et son appétence pour le poste choisi.
Accessible depuis un smartphone ou un ordinateur, la 1ère session est gratuite et ouverte à tous pendant 4 semaines, à partir du 19 novembre 2018.