Industrie Mag - Le journal de l'industrie.
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Afin de faire de la France l’un des principaux acteurs mondiaux de l’IA, Microsoft France conçoit un plan stratégique inédit en partenariat avec les grands acteurs du numérique français, dont l’EPITA fait partie. Joël Courtois, directeur général de l’EPITA souligne que « La mise en œuvre de techniques d’IA est devenue incontournable dans le processus de digitalisation des entreprises et tous les métiers sont concernés ».
Qu’il s’agisse de grandes entreprises, de startups ou encore d’écoles, ce collectif rassemble tous les grands acteurs numériques partenaires de Microsoft qui vont œuvrer main dans la main afin de développer une IA de confiance. Ce collectif soutiendra la réalisation de projets innovants destinés à répondre aux grands enjeux sociétaux.
Compétences IA : un programme national d’acquisition de compétences autour de l’IA, du Cloud et du code pour tous.
Ce programme national a pour ambition de développer les compétences numériques en France et ainsi permettre à des milliers de personnes, étudiants et professionnels d’acquérir savoirs et savoir-faire uniques afin de faire de la France une véritable « AI Nation ». Il a pour objectif de former 400 000 personnes en 3 ans, incluant 40 000 personnes certifiés, tous profils confondus, avec, à la clé, la création de 3000 nouveaux emplois au sein de l’écosystème numérique français.
Le partenariat Entreprise Formation Recherche entre l’EPITA et Microsoft va permettre dans une première phase de définir des référentiels de compétences adaptés aux métiers et aux entreprises puis dans une seconde phase de bâtir des cursus présentiels et en ligne pour répondre aux besoins de la formation initiale et continue.
Au cœur du dispositif, un Hub, plateforme numérique dotée d’un assistant intelligent qui orientera vers des propositions de formations spécialisées et permettra d’avoir accès à des cours développés par l’EPITA.
L’EPITA, qui développe depuis plus de 20 ans des cursus sur l’Intelligence Artificielle, a l’ambition d’affirmer son rôle de leader sur le sujet au sein de l’écosystème des écoles d’Ingénieurs. Cela se matérialise par le recrutement en cours de 4 Enseignants Chercheurs spécialisés, et la mise en place d’un Conseil de Perfectionnement (ou observatoire des métiers du futurs) et la volonté de former les grands talents de demain de l’Intelligence Artificielle.
