Industrie Mag - Le journal de l'industrie.

Bien que toute jeune entreprise, elle a décidé de mettre l’expérience de ses 9 collaborateurs au service d’un groupe de 18 personnes afin de favoriser leur professionnalisation et faciliter leur accès à l’emploi. C’est une expérience qui porte ses fruits puisque l’un de ses collaborateurs, Kévin Leroy, issu d’une promotion précédente, est aujourd’hui embauché en CDI, en tant que technico-commercial.

Pendant un an, Trovolone va donc suivre un groupe de jeunes et répondre à leurs demandes, en fonction de leurs projets professionnels multiples et de leurs besoins, afin de faciliter leur recherche, leur accès ou leur maintien dans l’emploi.

Son travail avec les filleuls est axé sur la transmission d’un « savoir-faire » et d’un « savoir-être », nécessaires à sa bonne intégration dans le monde du travail. Trovolone apporte un appui technique aux jeunes dans leurs démarches professionnelles, au travers d’outils variés... Elle partage ainsi son expérience professionnelle sur divers points :

 Animations d’ateliers : e-réputation….

 Mise à disposition de son réseau

 Accueil de stagiaires ayant un projet informatique

 Préparation des rencontres avec les employeurs : simulations d’entretien

 Découverte des métiers de Trovolone au travers d’une visite d’entreprise.

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